坂井高等学校では企業訪問・研修等で地域の課題や地元企業の価値を理解し、DXやオンリーワンの技術、ビジネスモデルなどを学ぶ活動をされています。
当日は2年生の生徒さんが来社され、熱心に弊社社員の講演を聞いてくださりました。
弊社若手社員による事業説明や、なぜこの仕事をしたいと思ったのか、この事業に興味を持ったきっかけなどをお話させていただきました。
その後のグループワークでは、生徒さんが社員に質問をしながら真剣に課題に取り組み、リーダーによる発表もしていただきました。
ありがとうございました。
2024年10月29日
弊社のウガンダでの生活排水関連事業についての記事が福井新聞に掲載されました。
アフリカでの井戸水料金回収システムを普及させ、維持管理に取り組んでいる福井市出身の起業家とタッグを組み、アフリカの上下水道環境改善への取り組みについて記載されています。
2024年10月22日「福井新聞」掲載
弊社取締役相談役 寺尾忍が理事長を務める一般社団法人「日本カーボンニュートラル協会」が環境省認定の資格試験を実施します。
温室効果ガス排出量の計測方法や削減手法を助言する環境省認定資格「カーボンニュートラル・アドバイザー・アドバンスト」に認定試験はオンラインで行い、受験者を募っています。
2024年度、福井県の優良工事等事業者、および優秀建設現場施工者の表彰式が県庁で行われ、その様子2024年7月31日の建設工業新聞に記載されています。
県が発注する工事の施工において優秀な成績を収めた事業者が表彰され、弊社は優良賞を受賞しました。
2024年7月29日月曜日
TKPガーデンシティPREMIUM仙台西口にて開催される～第三者継承、補助金活用による地域貢献の方法～HOW TO M&Aセミナーに登壇いたします。
当日は3名の登壇者と共に、事業継承・事業戦略のご案内、また弊社会長寺尾忍より「VUCA時代における企業生成長の在り方」をお話させて頂きます。
2024年6月7日金曜日
坂井市立丸岡南中学校の１年生～3年生の生徒さんが、校外学習で～中学生が主体的に取り組むSDGs～の学習として、弊社のSDGsの取り組みを学びに来られました。
弊社ではSDGs事業の紹介と、新入社員によるSDGsに対する思いや世界をもっと知りたいと思うようになったきっかけ、実際に海外へ向けて行動に移った経緯などをご紹介させていただきました。
また生徒さんたちとのグループワークも行い、一緒に一人一人ができるSDGsについて考える時間となりました。
令和6年5月27日、公益財団法人ふくい産業支援センター発行のFACT（Fukui advanced companies'try）
【特集：認定制度を活用し企業価値向上を図る】に掲載されました。
弊社のカーボンニュートラル推進のきっかけや現在の取り組み、会社全体の意識変革について紹介されています。
テラオライテックでは、社員の成長や会社全体の発展にもつながる社員勉強会「サタ×スタ」を定期的に開催することとなりました。
部署や職種に限ったものだけでなく様々な知識や新しいスキルを身に着ける場として、4月に開催された第1回目の社内勉強会「サタ×スタ」の様子です。
第1回目は講師の方をお招きし、「人生がうまく回りだすビジネスマナー」の講習を受けました。
新入社員はもちろん、既存社員も初心に返って社会人の在り方を学びました。
当日はグループワークや発表もあり、既存社員も改めて勉強する大変いい機会になりました。
2024年4月1日、新入社員2名を迎える入社式を執り行ました。
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます!
社長より歓迎の言葉が贈られた後、辞令が交付されました。
新入社員のお二人とも大変すばらしい決意表明をしていただきました。
従業員一同、社会人としての一歩を当社で歩みだした皆さんを心より歓迎します。
入社式後はビジネスマナー研修や外部研修などを経て各部へ配属されます。
新入社員のこれからの活躍を期待するとともに、若手とベテランが共に成長できる職場環境づくりに尽力していきます。 
令和6年3月
弊社の健康経営の取り組みが評価され、福井県健康福祉部健康政策課より「ふくい健康づくり実践事業所」認定証の交付を受けました。
今後ともより一層、従業員の健康づくりに取り組み、推進していきます。
2024年1月18日(木)におおさかATCグリーンエコプラザ実行委員会とEMIELD株式会社が共催し「SDGsビジネスフォーラム」が開催されました。
当日は弊社会長も登壇させていただき、弊社のカーボンニュートラルに関する取り組みや「世界の水道インフラから持続可能な社会をつくる」について講演いたしました。
脱炭素社会への移行とSDGsに向けた企業の役割について深く考える場となりました。
令和6年1月23日
テラオライテック株式会社は、健康増進に係る取組目標を達成し越前市健康スマイル事業取組達成事業所に認定されましたことをお知らせいたします。
今後も健康経営の重要性を認識し、従業員一人一人の健康管理、健康づくりに積極的に取り組んで参ります。
